01
Die Stelle ist seit Monaten ausgeschrieben.
Es meldet sich keiner.
Mitarbeitergewinnung · Schwerpunkt Handwerk
Aufträge sind da. Die Leute fehlen.
Wir finden Fachkräfte über Social Media. Damit Sie wieder ja sagen können.
Für Betriebe aus Handwerk, Industrie, Handel, Logistik & Dienstleistung
- Fachkräfte über Facebook & Instagram
- Keine Jobbörse
- Keine Zeitarbeit
- Ein direkter Ansprechpartner
01 / Das Problem
Sie haben Arbeit. Aber keine Leute.
Mehr Personal heißt im Handwerk direkt mehr Umsatz. Fehlen die Leute, bleiben Aufträge liegen.
02
Ihr Team arbeitet am Limit.
Und Sie lehnen Aufträge ab.
03
Jobbörsen und Zeitungsanzeigen bringen nichts mehr.
Die Leute, die Sie suchen, schauen dort nicht.
Rechner
Was kostet Sie die offene Stelle?
Entgangener Umsatz
20.000 €
pro Monat
Aufs Jahr gerechnet240.000 €
Pro fehlendem Mitarbeiter10.000 € im Monat
2 Mitarbeiter × 10.000 € = 20.000 € im Monat
Kostenloses ErstgesprächGrobe Schätzung auf Basis Ihrer Angaben. Zum Vergleich: Im Handwerk liegt der Umsatz bei rund 127.000 € pro Person und Jahr (Destatis, 2024). Was in Ihrem Betrieb wirklich drin ist, schauen wir uns im Erstgespräch an.
02 / Die Lösung
Die guten Leute suchen nicht. Also gehen wir zu ihnen.
Die meisten Fachkräfte haben einen Job und schauen nie auf Jobbörsen. Auf dem Handy sind sie trotzdem jeden Tag. Dort schalten wir gezielte Anzeigen für Ihre Stelle, in Ihrer Region. Wer Interesse hat, bewirbt sich in wenigen Klicks.
-
Anzeige
Facebook & Instagram
Für Ihre Stelle, in Ihrer Region.
-
Bewerberseite
Auf dem Handy
Bewerben in wenigen Klicks.
-
Bewerbung
Direkt bei Ihnen
Sie entscheiden, wen Sie einstellen.
Ihre Anzeigen
So könnten Ihre Anzeigen aussehen.
Jede Anzeige im Look Ihres Betriebs: Ihre Farben, Ihre Leute, Ihre Vorteile. Klare Botschaft, ein Klick zur Bewerbung.
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Beispielmotive für Instagram und Facebook. Fotos KI-generiert.
Wir suchen
Düsseldorfs
Strom-Profis
optional
- Übertarifliche Bezahlung
- Freitags früher Schluss
- Firmenwagen
Holz ist
dein Ding?
- Moderne Werkstatt
- Feste Arbeitszeiten
- Unbefristet
Du kannst
Heizung?
Wir suchen dich.
- Kein Wochenend-Notdienst
- E-Bike-Leasing
- Werkzeug gestellt
Wir suchen
Hoch hinaus
mit uns.
- Pünktlich Feierabend
- Neue Ausrüstung
- Weg zum Meister
Mehr Farbe
im Job?
optional
- Abwechslungsreiche Projekte
- Faire Bezahlung
- Nettes Team
03 / Ablauf
Vier Schritte. Den Rest machen wir.
-
Schritt 1
Erstgespräch & Analyse
Wir schauen gemeinsam, welche Stellen offen sind, was Ihren Betrieb für Fachkräfte interessant macht und ob es passt.
-
Schritt 2
Bewerberseite & Anzeigen
Wir bauen Ihre mobile Bewerberseite und die Anzeigen für Facebook und Instagram. Sie geben nur frei.
-
Schritt 3
Fachkräfte erreichen
Ihre Anzeigen laufen gezielt in Ihrer Region. Dort sehen sie auch die Leute, die auf keiner Jobbörse unterwegs sind.
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Schritt 4
Bewerbungen & Einstellung
Interessenten bewerben sich in wenigen Klicks und melden sich direkt bei Ihnen. Sie entscheiden, wen Sie einstellen.
Kostenloses Erstgespräch
Der Vergleich
Warum nicht einfach eine Stellenanzeige?
Jobportale und Zeitungen erreichen die, die gerade suchen. Wir erreichen auch die, die es nicht tun.
| Kriterium |  |
Jobportale | Zeitungen | Andere Agenturen |
|---|---|---|---|---|
| Erreicht Fachkräfte, die nicht aktiv suchen | ||||
| Schwerpunkt auf Handwerksbetrieben | ||||
| Eigene mobile Bewerberseite für Ihren Betrieb | ||||
| Bewerbung in wenigen Klicks am Handy | ||||
| Honorar hängt an Einstellungen | ||||
| Sie sprechen direkt mit dem Inhaber |
04 / Über uns
Recruiting, das zum Handwerk passt.
Hinter VANTRY steht Luca Dohle. Er kommt aus dem Performance Marketing und hat mehrere Jahre Recruiting-Kampagnen auf Social Media umgesetzt. Heute bringen wir dieses Wissen in Betriebe, denen Fachkräfte fehlen.
Kostenloses Erstgespräch- 4+ Jahre Agentur-Erfahrung
- 20+ betreute Kunden
- 250.000 € verwaltetes Werbebudget
Sind Sie eine Personalvermittlung oder ein Jobportal?
Nein. Wir sind weder Zeitarbeit noch Personalvermittlung mit eigenem Kandidatenpool noch Jobbörse. Wir schalten Anzeigen für Ihre Stelle und bringen die Bewerbungen direkt zu Ihnen.
Arbeiten Sie nur mit Handwerksbetrieben?
Unser Schwerpunkt ist das Handwerk. Wir arbeiten aber auch mit Betrieben aus Industrie, Handel, Logistik und Dienstleistung, wenn dort Fachkräfte fehlen.
Was kostet das?
Das hängt davon ab, wie viele Stellen Sie besetzen wollen. Das klären wir im kostenlosen Erstgespräch. Unser Honorar hängt an Einstellungen, das Werbebudget kommt separat dazu.
Wie viel Aufwand habe ich?
Wenig. Ein Gespräch zum Start, dann geben Sie Texte und Bilder frei. Den Rest machen wir.
Was, wenn der Neue gleich wieder geht?
Dafür gibt es unsere Nachbesetzungsgarantie.
Funktioniert das auch bei uns auf dem Land?
Ja, das funktioniert. Facebook und Instagram nutzen die Leute auf dem Land genauso wie in der Stadt. Wir spielen Ihre Anzeigen gezielt im Umkreis Ihres Betriebs aus und erreichen so die Fachkräfte, die bei Ihnen in der Nähe wohnen.
Brauche ich eigene Social-Media-Kanäle?
Ja, für die Anzeigen braucht Ihr Betrieb eine eigene Facebook- und Instagram-Seite. Wenn Sie noch keine haben, ist das kein Problem. Die richten wir gemeinsam mit Ihnen ein.
Kontakt
Offene Stelle? Lassen Sie uns reden.
Im kostenlosen Erstgespräch schauen wir gemeinsam, ob unser Weg für Ihren Betrieb passt. Wenn nicht, sagen wir Ihnen das.
Kostenloses Erstgespräch